لماذا نحتاج الى برامج التدريب السلوكي

الاستشاري رائد نحات

… مهما كتبنا او تحدثنا عن أهمية التدريب وخصوصيته وتميزه ومدى الحاجة اليه. في النهاية يعتبر التدريب احد انواع واشكال التعلم وحلقة تطبيقية مكملة لانشطة التعليم.

وبما ان تطوير الانسان يعتبر القاسم المشترك بين عمليتي التعليم والتدريب والهدف الذي تركز علية عملية التعلم من اجل تنمية وتطوير وبناء مجتمع إنساني متقدم. لذا لا نرى اي قيمة ومفعول لعملية التدريب . ما لم يتم التأثير في سلوك الانسان وترجمتة الى أداء وعطاء ملموس.

العلم والمعرفة والخبرات والمهارات لن يتضح مفعولها أو تبرز أهميتها إلا إذا تحولت إلى سلوك إيجابي مثمر .
وهذا السلوك الإيجابي هو مايميز الفرد المتعلم عن غير المتعلم.

لهذا نحن بحاجة الى برامج تدريب سلوكي تدعم التربية المستمرة وتحقق ذات الانسان وطموحه وتركز على تحقيق أهداف التنمية المستدامة مدعومة باحدث تقنيات التعلم لاكتساب المهارات وتغيير السلوكيات . .

هذا اذا اردنا ان ننشد التنمية ونستديم الحياة في مجتمع امن ومتقدم

استشاري التدريب والتطوير رائد نحات

عن رئيس التحرير

شاهد أيضاً

سيادة الدولة وعلاقتها بالفضاء الالكتروني

بقلم: الدكتور صفاء الجنابي ان السيادة او سيادة الدولة بمفهوم مبسط جدا تعني (السلطة العليا) …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *